Een open plek voor initiatiefrijke en creatieve
mensen die zin hebben in een betere wereld.
Zo iemand als jij dus.

Profiel



Mark Veldpape

Kernbegrippen:

Transitie SDG's, Organisatieontwikkeling, training en coaching, Sustainability, Fair Trade, Sociale Innovatie, Systemische Menskant Duurzaamheid, circulaire economie, Large scale sociale innovaties

Werkt als:

Transitiespecialist, Veranderkundige en Interimmanager


Mark vertelt

“We staan voor een enorme transitie. Wij kunnen hierbij als 'mens', als 'actor', het verschil maken. Let wel: de mens als 'factor' bestaat ook. Dan is de mens een marginaal onderdeel waar je hoogstens een beetje rekening mee moet houden Daar kiezen wij niet voor. Wij denken dat de mens echt het verschil moet gaan maken en daarmee staan we soms kritisch tegenover de technische 'wondermiddelen' waarbij voor de mens als actor van verandering nauwelijks ruimte is. Een klein voorbeeld: In 'The Butterfly' van de EllenMcArthur Foundation, die overigens ongetwijfeld fantastisch werk doet rondom de kennis en kwaliteit van een Circulaire Economie, zien we wél een Biologische cirkel en wél een Technologische cirkel. In onze ogen ontbreekt hieraan een essentiële cirkel; De Human cirkel - de mens als actor. Zonder deze actor functioneren de andere namelijk niet. Is het een detail-verschil om de mens als actor expliciet te noemen? Ik onze ogen kan en mag dit niet gemarginaliseerd worden. We zien wél veel aandacht voor het individu die straks geen gezonde leefomgeving meer heeft en dit individu heeft daar 'recht' op. (Hoe zit het overigens met de plichten) De som van meerdere individuen maakt vanzelf een samenleving, dus geldt het recht op een gezonde leefomgeving als de som van het recht van iedereen. We zien echter weinig aandacht voor deze 'systemische menskant'. Het is een afschuwelijk woord misschien, maar geeft aan dat wij als mens in een dynamische systematiek leven waarbij het zeker niet vanzelfsprekend is dat de som der individuen ook daadwerkelijk leidt tot een eindsom die goed is voor ons allen en niet alleen voor de meest kansrijken. Samengevat: We praten liever over een CO2-reductie gebaseerd op technologische maatstaven, dan we de (sociale) wetenschap aanwenden om een groepsdynamiek op gang te brengen die eenzelfde reductie tot gevolg heeft. Let wel: Ook hier praat je over beïnvloeding van grote partijen, alleen dan op een andere manier. Een manier die in onze ogen nog maar zeer weinig aandacht krijgt; de kracht van "large scale sociale innovaties"! ”

Bedrijfsnaam:Questionmarks|Verantwoord Ondernemen
Website:questionmarks.nl